El fin de semana pasado, el equipo de voleibol femenino de la Universidad de Texas ganó su cuarto campeonato nacional de la NCAA y el tercero bajo la dirección del entrenador en jefe Gerrit Elliott, culminando una histórica temporada 2023 para todo el deporte. La participación, la audiencia y la asistencia al voleibol femenino y femenino están en niveles récord en los Estados Unidos, y las proyecciones futuras indican un crecimiento continuo en los años venideros. Estas tendencias positivas son consistentes con las estimaciones generales de crecimiento de los ingresos de los deportes femeninos en todo el mundo, ya que Deloitte predice que los deportes femeninos de élite generarán más de 1.200 millones de dólares en ingresos en 2024. Masu.
Si bien las mujeres y las niñas han logrado y continúan logrando avances notables en los deportes interuniversitarios y profesionales, el voleibol femenino de la NCAA sigue siendo uno de los últimos techos de cristal que quedan en todos los deportes femeninos. Ninguna entrenadora en jefe ha levantado jamás el trofeo del Campeonato Nacional de la División I de la NCAA. Este fenómeno pone en duda las prácticas de contratación y promoción de las mujeres en todos los deportes, así como la capacidad de los atletas para hacer la transición de sus carreras universitarias a las filas de entrenadores.
«Estamos encantados de tener la oportunidad de ser parte de los mejores deportes del mundo», dijo Janelle Wells, profesora asociada del Programa Vinik de Gestión de Deportes y Entretenimiento de la Universidad del Sur de Florida. Noticia de última hora: este sistema no fue diseñado por ni para nosotros. Wells reconoció además la importancia de una mayor participación, audiencia y asistencia, y cómo este aumento ayudará a fomentar más oportunidades para las entrenadoras. «Nunca ha habido un mejor momento para romper el techo de cristal en el entrenamiento de voleibol. Más participantes que nunca, más espectadores que nunca, más inversión que nunca, más oportunidades que nunca. Hay más entrenadores ingresando al proceso que nunca antes».
Resultados de participación
El voleibol ha experimentado fuertes tendencias de participación entre mujeres y niñas a lo largo de los años. El voleibol es actualmente el deporte de equipo más popular en las escuelas secundarias femeninas de Estados Unidos, y se espera que participen más de 470.000 participantes en el año escolar 2023. Esto representa un aumento de casi 20.000 participantes desde 2021. Estos números de participantes son significativamente más altos que los siguientes dos deportes de equipo con mayor participación, el baloncesto (383.000) y el fútbol (377.000). «Con una participación cada vez mayor de jóvenes y élites, ya es hora de que la sociedad normalice las entrenadoras en jefe», dijo Wells.
Un enfoque para apoyar la creciente tendencia de contratar entrenadoras en jefe es el establecimiento de ligas y oportunidades de juego profesional con sede en Estados Unidos. Con ese fin, ahora estamos viendo que a medida que la participación juvenil continúa creciendo, las oportunidades de jugar profesionalmente comienzan a seguir su ejemplo. Una organización profesional destinada a aumentar estas oportunidades es League One Volleyball (LOVB). La directora del club regional LOVB, Kristen Dozier-Williams, dijo: El voleibol es el deporte de equipo femenino de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, atrae multitudes récord a los estadios universitarios e inspira a millones a ver en vivo los juegos olímpicos y de la NCAA. Hasta ahora, no existía una liga profesional en los Estados Unidos. Y sabíamos que era hora de cambiar esto. «
Registros de espectadores y asistentes
La temporada 2023 de la NCAA fue una temporada histórica para la audiencia y la asistencia del voleibol femenino, comenzando con una asistencia récord de más de 92,000 personas para ver el partido Nebraska vs. La temporada 2023 terminó con una nota similar. El partido del Campeonato DI de la NCAA entre Texas y Nebraska, transmitido por primera vez en ABC, tuvo un promedio de 1,7 millones de espectadores, estableciendo un récord de audiencia televisiva para este deporte. Es importante destacar que también se descubrió que las espectadoras representaron el 51% de la audiencia total, un aumento del 151% con respecto a la audiencia total del partido de campeonato de 2022.
Se batieron récords de asistencia adicionales en todos los deportes durante la temporada 2023. Según la NCAA, «Más de 30 escuelas de la División I han informado que establecieron récords de asistencia a los juegos de voleibol durante los juegos de la temporada regular, y la Asociación Estadounidense de Entrenadores de Voleibol estima que 3,6 millones de personas asistieron esta temporada. Los fanáticos informaron haber asistido a juegos de voleibol universitario.
Restos del techo de cristal
Estos récords de participación, audiencia y asistencia, junto con el crecimiento de la liga profesional, señalan un cambio de rumbo en el voleibol femenino, pero el cristal aún no se ha roto por completo. El Campeonato Nacional de Voleibol Femenino NCAA DI se lleva a cabo durante 42 años, y cada equipo ganador está dirigido por un entrenador en jefe masculino. Este fenómeno puede estar directamente relacionado con la subrepresentación general de mujeres como entrenadoras en jefe y asistentes en los deportes universitarios, especialmente en el nivel de juego DI. Sólo el 43% de los entrenadores en jefe de equipos femeninos son mujeres, y sólo alrededor del 50% de los entrenadores asistentes son mujeres. En voleibol, aproximadamente el 53% de todos los entrenadores en jefe en el nivel de juego DI son hombres. Estas cifras ilustran cuán limitadas son las oportunidades para que las mujeres asuman roles de entrenadoras deportivas a nivel universitario.
Además de tasas más bajas, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de abandonar voluntariamente la profesión de entrenador deportivo. Según Wells, «el porcentaje de entrenadoras ha disminuido en cada nivel de carrera, y esto se conoce como la tubería con fugas. Desafortunadamente, durante décadas ha sido así. Investigaciones anteriores han demostrado que existen variables claras que son consistentes con el estado actual de cultura deportiva, lo que lleva a una salida temprana de las mujeres de la profesión de entrenadora y, por extensión, a un flujo infeliz de futuras entrenadoras en jefe. También se ha descubierto que esto contribuye al mantenimiento de Estas variables incluyen toxicidad en el reclutamiento, liderazgo destructivo, agotamiento, equilibrio familiar no nuclear y más.
Estas experiencias profesionales de las mujeres están aún más influenciadas por estereotipos de liderazgo persistentes. «Los estereotipos de género y de liderazgo están chocando, lo que hace más difícil para las mujeres avanzar al nivel más alto de entrenadora en jefe», dijo Wells. Históricamente, hemos sido evaluados de manera diferente a los hombres y nos han contratado en función del desempeño pasado en lugar del potencial. Con una participación cada vez mayor de jóvenes y élites, ya es hora de que la sociedad normalice las entrenadoras en jefe. «
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